Offre d’emploi // Coordinateur·trice – phase de préfiguration – Espace de coopération pour les musiques actuelles en Bretagne // AprèsMai

Description du poste :

Le projet « Coopération pour les musiques actuelles en Bretagne » est né du besoin des acteurs organisés en région, de constituer un espace étant à la fois un lieu d’échange, d’interconnaissance, de coopération et de co-construction des politiques publiques, ouvert à l’ensemble des acteurs.
Après une première phase dite d’opportunité puis une seconde phase dite de faisabilité, au cours desquelles les objectifs communs ont été définis, le périmètre de l’espace de coopération a été élargi, un comité de pilotage et des groupes de travail ont été constitués, le projet s’engage, à l’automne 2019, dans une phase de préfiguration pour la mise en œuvre de l’espace de coopération, démarche innovante qui se démarque du concept de réseau de filière.

MISSIONS

En relation étroite avec le comité de pilotage et avec les groupes de travail, le.la coordinateur.trice aura pour mission de coordonner la phase dite de préfiguration de l’espace de coopération pour les musiques actuelles en Bretagne. Il / elle devra impulser, animer, coordonner l’ensemble des instances et actions définies dans le but de co-construire et de préfigurer collectivement cet espace. L’objectif général est d’aboutir en fin de mission au lancement effectif en avril 2020 de cet espace.

COORDINATION GENERALE
•  Superviser et coordonner la phase de préfiguration en l’inscrivant dans la continuité des 2 phases précédentes
•  Établir des analyses et des préconisations en lien avec les objectifs de coopération
•  Poursuivre les travaux de référencement des acteurs des musiques actuelles en Bretagne
•  Définir et mettre en place tous les outils collaboratifs nécessaires
•  Définir et mettre en place des outils de communication externe
•  Assurer le lien et la concertation avec l’ensemble des acteurs culturels régionaux

COORDINATION DU COMITE DE PILOTAGE (COPIL)

•  Préparer et animer les travaux du COPIL
•  Organiser les réunions et les différents temps de travail du COPIL
•  Organiser la circulation de l’information

COORDINATION DES GROUPES DE TRAVAIL (GT)
GT1 : Principes / gouvernance / organisation – GT2 : Objectifs / actions

•  Préparer et animer les travaux des GT
•  Organiser les réunions et les différents temps de travail des GT
•  Organiser la circulation de l’information
• Etablir des analyses et des préconisations en lien avec les objectifs des GT

MISSIONS CONNEXES

•  Travailler en lien avec les acteurs du secteur d’activités (autres réseaux, fédérations…)
•  Mettre en place la veille informationnelle en lien avec le secteur d’activités
•  Mettre en place la veille informationnelle en lien avec le territoire

PROFIL / COMPETENCES

•  Connaissance du champ culturel et du paysage institutionnel / professionnel
•  Connaissance des enjeux et problématiques du champ artistique des musiques actuelles
•  Connaissance des acteurs du secteur d’activités, des réseaux, du territoire
•  Connaissance des dynamiques de coopération, des projets collaboratifs
•  Capacité à inscrire la prise en compte des droits culturels au cœur d’une démarche collaborative
•  Aisance relationnelle, motivation pour le contact, capacité d’écoute et de pédagogie
•  Capacité rédactionnelle
•  Capacité d’analyse et esprit de synthèse
•  Expérience dans l’ingénierie et/ou la conduite de projets et/ou expérience dans l’animation de projets collaboratifs
•  Maîtrise des outils informatiques : traitement de textes, tableurs, bases de données

CADRE D’EMPLOI ET SPECIFICITES DU POSTE

•  Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein ;
•  Cadre, Groupe 4 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles ;
•  Rémunération selon expérience ;
•  Semaine de base du lundi au vendredi ;
•  Lieu de travail : à définir avec le.la candidat.e, aménagements possibles > travail à domicile et autres solutions d’accueil en Bretagne (Brest / Rennes / Saint Brieuc / Vannes / Lorient) ;
• Déplacements fréquents en région et ponctuels en France ;
•  Permis B requis ;
•  Relations fonctionnelles : sous l’autorité du comité de pilotage ;
•  Employeur / relations RH : association AprèsMai, délégataire pour l’Espace de Coopération ;
•  Poste à pourvoir : dès que possible, prise de fonction souhaitée pour le 18 novembre 2019.

CANDIDATURE

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 15 octobre 2019, par courriel exclusivement à : coop.ma.bretagne@gmail.com
Rapports d’étude des phases 1 et 2 (études d’opportunité et de faisabilité) disponibles sur demande

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Le Gouefflec
Prénom : Maëlle
Adresse mail : coop.ma.bretagne@gmail.com
Adresse : C/O association AprèsMai, 11 rue du Manoir de Servigné, 35000 Rennes

Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Selon expérience
Niveau de rémunération : Cadre, groupe 4 CCNEAC